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茅箭区人社局:“六个一批”力推就业扶贫

2020-04-22    来源:凤凰彩票


茅箭区人社局克服疫情影响主动作为,积极落实各项就业扶贫政策,全方位服务辖区贫困劳动力,助推贫困劳动力就业增收,创业致富。全区具有就业能力的农村劳动力实现就业9252人,返乡农民工返岗复工5132人。对接企业887家,其中258家企业提供392种岗位8323个用工信息60家企业新招聘人员1351人。

下阶段,该局将全面落实更加积极的就业政策,巩固提升脱贫成效,稳就业促增收。

开展网上招聘一批。推行人岗“不见面”精准对接,利用湖北公共招聘网、微信公众号、墙体广告等形式,收集发布更多用工信息,积极为用工单位和求职者搭建供需平台。同时适时组织“高校毕业生服务月”、“就业援助月”、“就业扶贫”等专场招聘会,帮助农村劳动力特别是贫困劳动力就业。

落实政策帮扶一批。切实减轻新冠肺炎疫情影响,通过落实“免、减、缓、返、补”政策,提供全方位就业服务等措施,全力以赴稳企稳岗稳就业。鼓励重点企业和各类农资企业、农业经营主体招用符合条件的贫困劳动力,按规定给予2000/人的一次性吸纳就业补贴。精准扶贫建档立卡贫困劳动力外出稳定务工半年以上的发放交通补贴500/人。落实省、市、区防疫期间脱贫攻坚稳就业促增收政策及企业新吸纳就业奖补政策,243万“工业企业结构调整专项奖补资金”,用于企业内部转岗技能培训、返乡农民工培训、疫情期间新吸纳就业人员补贴、疫情期间复工期间奖补等支出。

公益岗位安置一批。按照公益性岗位用工情况调查,结合贫困劳动力实际,采取因事设岗、以岗定人、因岗定责、总量控制的原则,5月份新增开发生态保护、环境卫生、道路维护、自然资源管护、扶贫养老护理、留守儿童看护、扶贫知识宣传等乡村公共服务类公益性岗位102个,保障困难群体就业解决贫困劳动力就业稳增收问题。对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的就业困难人员,政策享受期限可延长1年。对受疫情影响的贫困劳动力认定灵活对待,享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长1年。

组织技能培训一批。全方位宣传贫困劳动力技能培训政策,鼓励贫困劳动力开展线上培训,落实线上培训补贴政策。联合农业、旅游局、区残联等区直相关职能部门,开展民宿、农家乐、猕猴桃种植等农村实用技术培训。根据农村劳动力技能提升计划开办叉车电焊工线上培训项目,适时将培训项目延伸至贫困劳动力。开展“两后生”摸排,建立台账,确保“两后生”应培尽培。农村劳动力(贫困劳动力)参加培训必须到茅箭区就业定点培训机构参加培训,处于未就业和灵活就业状态下的农村劳动力(贫困劳动力)免费参加各类培训,参训人员可享受每人每天100元的生活费、交通费、误工费等补助,享受补贴期限最长不超过30天。培训后取得职业资格证书、职业技能等级证书的,按照对应等级(初级工1000元、中级工1500、高级工2000元)的补贴标准落实培训补贴。

创业贷款支持一批。支持具有创业意愿和创业能力的返乡农民工、贫困人员发展创业项目,创办小微企业,帮助解决创业资金难题。其中,个人创业可享受最高15万元的创业担保贴息贷款小微企业可享受最高不超过100万元创业贴息贷款。对还款积极,带动就业能力强,创业项目好的借款个人和小微企业,还款后可继续提供创业担保贷款和贴息,但累计次数不得超过3次,每次贴息年限最长为2年。

创业带动就业一批。鼓励和扶持返乡农民、贫困人员、高校毕业生等困难就业群体开办创业项目,按规定落实创业补贴政策,以创业带动周边人员就业。对返乡创业农民(含贫困人员)新办理营业执照,正常经营半年以上且带动3人就业的,可申报5000一次性创业补贴。被认定为困难就业人员创业的,可申报2000一次性创业补贴。对毕业5年内的高校毕业生创业可申报5000元的一次性创业补贴和3600场租补贴

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