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“2019年市人社工作回眸”系列报道四

集贤聚智迸活力

2020-01-22    来源:


记者 刘俊 通讯员 梁长安 马侨

翻开2019年我市人才工作成绩单,一连串数字令人倍感鼓舞:

超额完成省级“我选湖北·圆梦车城”计划全年目标任务12000人的137.54%,建成实习实训基地318个;成功举办2019年北京院士专家十堰行活动,34位院士专家先后深入我市94家企事业对189个项目“把脉问诊”;计划引进高层次和急需紧缺人才286名……一个支持创业、集贤重才、鼓励创新的格局已然形成。

人才是引领高质量发展的第一动力。2019年以来,凤凰彩票官网紧紧围绕省、市目标任务,聚焦主责,坚持大力实施人才引领发展战略,全面加强各类人才的引进、培养和使用工作,努力营造有利于人才创新创业的环境条件,为加快建设“现代新车城、绿色生态市”,加快实现高质量发展目标注入了强有力的人才智力支撑。

就业创业工作提质增效。为给高校毕业生就业创业提供广阔空间,过去一年,我市全方位聚焦、多措并举、精准施策。为帮助大学生创业,按照省级部署要求,依据政策指标,凤凰彩票官网为全市建档立卡贫困家庭等七类毕业生精准发放高校毕业生一次性求职补贴。深入实施“我选十堰·圆梦车城”计划。我市正式接纳到岗大学生16505人,完成目标任务的137.54%,建立实习实训基地318个。

职称制度改革不断深化。下放中小学教师中、高级职称和卫生技术副高级职称评审权。全面推开从教30年乡村教师中级职称专项评审工作,119名乡村教师通过评审获得了中级职称,这一做法被中央媒体关注点赞。此外还开展非公有制企业职称评审,共有58家企业1300余人参加评审。

柔性机制筑起人才高地。过去一年,凤凰彩票官网立足实际、创新机制、柔性引进,进一步推进人才体制机制改革。推动出台《“武当人才支持计划”的实施细则》及其附件 《凤凰彩票平台城区人才公寓管理暂行办法》《凤凰彩票平台城区人才住房补贴管理暂行办法》《<关于印发凤凰彩票平台引进高层次人才工作流程>的通知》等文件,既完善了高级人才引进机制,也吸引了更多高级人才选择十堰。

京堰人才协作不断深入。去年5月23日至29日,34位院士专家受邀参加2019年北京院士专家十堰行活动。院士专家们通过实地调研、项目论证、技术攻关、学术交流等方式,为全市94家企事业单位解决各类技术难题92个,提出各类建议92个,达成初步合作意向26个,举办专题讲座(学术报告会)17场。这一协作已经成为我市与北京对口协作最有成效和影响力的品牌。在活动的带动下,一批科技成果在我市成功转化,招才引智为创新创业注入新动力,优化了我市发展环境。

技能人才工作扎实推进。我市出台职业技能提升行动,全面推行企业新型学徒制、终身职业技能培训、双贯通等系列政策,在技能人才激励、培养、评价等方面取得新的突破。成功举办了第四届 “车城状元”技能大赛。全市有国家级技能大师工作室2个,省级技能大师工作室(高技能人才工作站)6个、市级技能大师工作室(高技能人才工作站)11个。公共实训基地项目建设主体工程年内完工。

多士成大业,群贤济弘绩。如今的十堰,人才政策有力度,人才服务有温度,人才集聚有密度,正阔步走在人才引领高质量发展的大道上。

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