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落实人事人才倾斜政策 我市出台措施关爱防控一线专业技术人员

2020-03-01    来源:凤凰彩票

来源:十堰日报数字报

本报讯记者李平通讯员刘生才报道:日前,市委组织部、市人力资源和社会保障局下发 《关于对新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员落实人事人才倾斜政策措施的通知》,进一步激励全市疫情防控一线广大专业技术人员攻坚克难、担当作为。

该通知将疫情防控一线专业技术人员表现与职称评审直接挂钩;提高疫情防控一线事业单位专业技术高、中级岗位结构比例;对疫情防控一线事业单位专业技术人员优先晋升聘用岗位;对疫情防控一线作出贡献的专业技术人员在人才项目评选中予以倾斜;建立疫情防控一线专业技术人员进入事业单位的绿色通道,重点激励在疫情防控一线作出贡献的专业技术人员。

《通知》明确对在疫情防控一线的专业技术人员,结合其在疫情防控一线的品德、能力和业绩表现,直接作为参加评审职称的重要依据,在量化评审时根据实际予以加分。对在疫情防控中,获得市(厅)级表彰或记功奖励的专业技术人员,申报评审高一级职称可提前一年。对参加疫情防控一线工作1个月以上的专业技术人员视同完成基层工作经历,申报上一级职称时予以认定。对现聘用在医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术正高级岗位,在疫情防控一线作出突出贡献,获得省(部)级、市级党委政府及以上表彰或记大功奖励的,在2020年度事业单位专业技术二、三级岗位人员选聘中,可直接申报认定聘用。对疫情防控一线事业单位非正式在册的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员,获得县(市、区)级及以上党委政府表彰的,事业单位可根据岗位需要,按规定报主管部门、事业单位人事综合管理部门同意后直接聘用。

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