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市劳动就业管理局机构职能

2019-03-25

市劳动就业管理局是市人力资源和社会保障局所属的副县级参公事业单位,内设十科一室。即,办公室、财务科、劳动保障代理科、就业培训科、就业援助科、失业保险核付科、失业保险和失业人员管理科、创业指导科、综合信息科、流动就业科、退休干部服务科。定编51人,现实有43人。退休职工17人。所属3个事业单位,其中,市公共就业服务中心属差额事业单位,定编6人,市劳动就业训练中心和市转业训练中心属自收自支事业单位,分别定编15人和10人。

主要职责:

一是负责统筹做好全市城镇城乡劳动力的就业创业和培训工作;

二是制定、完善和落实各项就业再就业扶持政策;

三是开展就业登记、失业登记、职业指导、职业培训、职业介绍、劳动保障事务代理、劳务派遣等服务;

四是对就业困难群体实施就业援助,落实援助政策,逐步建立就业援助长效机制;

五是负责就业服务体系的建设和日常管理,推进街道(乡镇)、社区劳动保障服务机构建设和发展,推动“充分就业社区”创建工作;

六是经办失业保险各项业务,完善和落实失业调控政策措施;

七是负责驻外劳务工作机构的建设和管理,开展劳务输出和驻地湖北籍农民工权益维护工作;

八是负责人力资源市场、就业培训中心、人力资源服务中心、劳服企业、城乡就业培训基地等就业服务实体的建设和管理。

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